На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Позитив для оптимистов

3 578 подписчиков

Свежие комментарии

  • Alexandr Harlov
    На Родину, в Турцию.В Ростовской обла...
  • Сергей Храмов
    Вот и свершилось то что ждала долго Россия. Мир становится многополярным и без долларА и марионеток США.. РВСН.США уже начали те...
  • Влад Владимиров
    Когда ты на улице решил, вдруг, опорожнить свой мочевой пузырь, то тебе не резонно к ветру вперед своим лицом там ста...США уже начали те...

Истеричная бухгалтерша, разведенный финдиректор и озабоченный HR

Как производственный конфликт между одинокой женщиной и тормознутым мужчиной обернулся лишней работой для директора по персоналу

Директор по персоналу сосредоточенно смотрел на монитор и раздумывал - война с космическим бюрократом Half-Life 2 требовала высокой ответственности и самоотдачи. Он уже собирался сделать следующий ход своим героем, как в кабинет ворвалась главный бухгалтер Михална. «Опять без стука…» - подумал HR и, быстро нажав клавишу, высветил на мониторе текст «Положения о рабочем времени».

- Мне все это надоело! – истерично прокричала Михална и плюхнула на стол заявление об уходе, - подписывайте, и я сама отнесу его Юричу!

- Юрича пока нет, - автоматически сообщил HR, хотя сам разговаривал с генеральным директором час назад, - Присядьте, пожалуйста. Что у вас на этот раз? Опять Семенов?

- Он все время лезет в мою работу, дает указания, что и как делать, обвиняет в некомпетентности! Да кто он такой вообще? Короче, достал. Почему я должна все это терпеть?! Да я завтра же найду более спокойное место, где меня будут уважать, да и на большую зарплату! – Михална продолжала стоять, нервно размахивая заявлением, - И вообще, годовой баланс сдан – никакого морального долга у меня нет. Ухожу!

«О, все по новой…» - подумал HR.

Финансовый директор Семенов пришел к ним в офис, примерно, полгода назад. Разросшейся фирме с множеством финансовых потоков и схем уже стало недостаточно одной бухгалтерии. Возможно, ошибкой было то, что главного бухгалтера и ее девочек не подчинили новому финдиректору, а оставили работать в параллели с созданным финансовым отделом. Первое время все проходило тихо, а потом начались трения «по рабочим вопросам». В итоге, три месяца назад Михална уже прибегала к директору по персоналу с подобным заявлением, но в тот раз ее истерику удалось погасить. HR уговорил главбуха не бросать на произвол судьбы компанию, где она проработала более шести лет и сдать годовой баланс. «А там, может, и само рассосется», - надеялся тогда HR.

Как выяснилось, не рассосалось… Директор по персоналу еще раз взглянул на главбуха: «Да, пожалуй, сейчас все серьезнее. И ведь действительно сделает глупость и уйдет… Истеричная баба с неустроенной личной жизнью… Кажется, ей лет 35?… Хотя, оценивает все трезво – новое место найдет быстро. Главбух она отличный, такого поди поищи… А мне, собственно, сейчас придется гемороиться с ее заменой…» HR с тоской посмотрел в сторону остановленной на самом интересном месте игры и, неожиданно для самого себя произнес:

- Екатерина Михайловна! Неужели Вы не замечаете, что нравитесь Семенову?

Екатерина Михайловна села. Лицо ее приняло удивленно-недоверчивое выражение:

- В каком смысле?..

- Да, в прямом смысле, - голос директора по персоналу набрал уверенность и возбуждение, - влюблен он в вас.

- С чего вы взяли? – в голосе главбуха зазвучало любопытство.

- Да весь офис об этом говорит, только вы почему-то не замечаете.

- И поэтому он постоянно дает мне идиотские советы, требует поминутно отчеты, кричит на меня при моих подчиненных? Странное какое-то ухаживание.

- Ничего странного. В школе, например, мальчики дергают девочек за косички, закидывают снежками. Кажется – не дают проходу, а на самом деле это такая форма ухаживания, - голосом умудренного педагога разъяснил HR.

- Тоже мне, застенчивый мальчик. Да, у этого кобеля три развода за плечами! С женщинами он не умеет себя вести… - ехидно заметила Екатерина Михайловна.

- Ну, во-первых, не три, а один, - поправил НR, мысленно пролистывая в голове личное дело Семенова, - к тому же влюбленный мужчина и в 41 год может вести себя как растерянный подросток. Обратили внимание, как он смотрел на вас на новогодней вечеринке? Когда вы в вечернем платье танцевали танго?

Остатки истерики исчезли, и лицо Екатерины Михайловны приняло растерянное выражение.

- И что же мне теперь делать? – невзначай спросила она.

«Кажется, получилось!..» - подумал HR. На горизонте забрезжила надежда.

- А ничего, идите работать. Думаю, все наладится. А заявление пока давайте, я его отложу в свой архив. На память...

Сразу после того, как растерянная Михална ушла, директор по персоналу набрал номер телефона финансового отдела.

- Андрей, ты мог бы прямо сейчас зайти ко мне? Вопрос важный и срочный, - попросил он финансового директора.

Через десять минут Семенов уже сидел в кресле напротив и нервно протирал очки:

- Ну, и как я должен себя вести? Она же ни черта не понимает в оптимизации затрат и специфике инвестиционных проектов!

- Андрей, при чем здесь инвестиционные проекты? Женщина к тебе неровно дышит, а ты ведешь себя как полный дундук, - вкрадчиво сообщил HR.

- То есть?

- Влюблена в тебя. Это я тебе говорю как профессиональный психолог, - заверил HR. (На самом деле директор по персоналу закончил химфак МГУ, но ведь кадровики всегда в глазах других сотрудников психологи)

- Да брось… Хотя, тогда это многое объясняет, - усмехнулся Семенов, - только что с того?

- Как что? Сделай тоже шаги навстречу, наладь отношения. Например, сегодня вы оба еще на взводе, а завтра пригласи ее после работы попить кофе. Вон, хоть в том кафе, - директор по персоналу махнул рукой в окно, - Глядишь, и разберетесь друг с другом.

- В кафе пригласить?! Да на фиг мне эта истеричная мымра со своими заигрываниями? – Семенов довольно откинулся в кресле.

- Андрей, ты, видимо, не совсем понимаешь общую рекогносцировку. Если ваш конфликт не исчерпается в ближайшее время, и Юричу придется выбирать между тобой и Михалной, то... сам понимаешь. Ее он шесть лет знает, а тебя… Как в мультфильме: «Этого кота первый раз вижу…». Так что думай…

- Пожалуй, ты прав, - сказал Семенов после минутного раздумья, - в конце концов, кофе ни к чему не обязывает…

Финансовый директор вышел. HR посидел еще немного задумчиво глядя в окно. Потом, набрав нужную комбинацию клавиш, убрал с экрана идиотский текст «Положения о рабочем времени» и снова погрузился в нирвану космических баталий.

…Прошло несколько месяцев. За это время директор по персоналу победил космических монстров в двух уровнях-продолжениях, отточил мастерство пилота в очередной леталке и разгромил врагов в новом мистическом ролевике. Последние же дни он отдыхал, развлекаясь раздеванием на мониторе электронных красоток. Как всегда на самом интересном месте к нему в кабинет вошла Михална. И опять без стука!

- Вот, пожалуйста, примите заявление, - на этот раз главбух выглядела спокойно и как-то даже радостно.

- Снова из-за Семенова? – устало уточнил HR.

- Да, именно из-за него, - Екатерина Михайловна была в странно приподнятом и несколько торжественном настроении, - обратите внимание, предупреждаю заранее, почти за два месяца до ухода.

Директор по персоналу посмотрел в заявление и аж задвигал ушами.

- И еще, оформлять декрет я буду на новую фамилию - Семенова. Уже и паспорт в милицию на обмен сдала…

Дверь за главбухом закрылась. Директор по персоналу еще раз перечитал заявление, тяжело вздохнул и набрал телефон рекрутингового агентства.

------

Рассказ, 2006 год.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх